更新时间:2019-06-29
盛先生
| 35岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高168CM |已婚 |工商管理类
现居住:宁国
户籍:安徽
能出差
有亲和力
经验丰富
诚实守信
有上进心
求职意向
期望职位:其他经营管理,品质保证/质量控制经理
期望行业:计算机软件/硬件,贸易/进出口,机械/设备/重工,检测/认证,其他行业
期望薪资:7000-9000|想在yabo老虎机--任意三数字加yabo.com直达官网工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
187****3877
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自我描述
1.集丰富的质量管理经验与扎实的管理技能 2.8年外企质量管理经验,擅长与人员管理及部门协调能力,擅长团队的组建与管理 3.熟悉新产品设计开发流程,对背光模块,塑件,冲压件,电子类,膜片类,杂货类的质量管控机管理 4.擅长供应商管理及人员管理 5.对客户服务有一定的技巧及沟通能力 6.掌握各种品质管理手法:SPC、QC七大手法、PDCA循环、5W2H 、ERP系统操作、PCAR 、各种办公软件 7
教育经历
2002-3 至 2005-1
[2年10个月]
中专|宁国中溪高级职业中学|机电一体化
2003-7 至 2007-0
[3年5个月]
大专|宁波工程学院(成人)|企业管理
工作经历(TA工作了9年11个月,共做了3份工作)
2006-4 至 2012-10
[6年6个月]
SQA课课长|宁波菱茂光电有限公司
工作职责:公司主要生产背光模组、注塑件、冲压件、LGP、LCM等 1.督导部门内,订定与维持进料检验的程序书 (SOP) 2.督导部门内,订定与维持进料检验的指导书 ( SIP ) 3.督导部门内进料检验之管制工作 4.督导部门内,供应商之矫正预防措施 (PCAR) 之提出及追踪 5.协助不合格品管制之执行 6.督导部门内汇整与报告进料的质量状况 7.督导部门内,针对供应商的交货质量评分 8.订定供应商进料的质量良率目标, 追踪目标达成率 9.督导部门内全尺寸量测与发展量测技术之执行和管理 10.部门间工作的沟通与
2012-10 至 2014-8
[1年10个月]
质量工程师|慈溪进出口股份有限公司--慈溪嘉日旅行用品有限公司
工作职责:1.负责供应商日常验货及管理 2.新供应商的管理与审核 3.具体做好物料进货检验、配货中心首件确认、成品入库检验、出货监装工作;确保票票有检验,票票有报告;质量工程师只反馈客观事实 4.负责客户验厂(Factory Audit / Evaluation):供应链管理部在接到业务部提交的客户验厂信息后,即时与业务部研究验厂要求,评估相关供应商的现状与验厂要求的差距,及时制定改进措施与计划
2014-8 至 2016-3
[1年7个月]
质量部经理|安徽华晟塑胶股份有限公司
工作职责:1.负责组织TS16949、体系维护及文件修订、审核 2.负责组织公司年度管理评审的召开及问题改进项的整理、跟踪、验证工作 3.负责公司的产品审核、过程审核 4.负责公司产品不良率的分析和督促改进工作 5.负责新产品开发品质保证活动 6.负责顾客考评工作 7.负责对外部质量信息的处理及跟踪,验证工作 8.负责顾客抱怨及退货处理工作 9.负责组织内部持续改善活动的开展、评审和发布 10.负责供方质量管理 11.负责内部工程变更的评审工作 12.负责公司计量器具的管理工作 13.负责实验室标准的建立及材料测试
培训经历
2005-10 至 2005-11
[1个月]
ISO9000内审员|宁波市质量培训中心
培训内容:1. 掌握ISO9001:2008最新标准与ISO9001:2000标准的主要区别 2. 掌握ISO9001:2008最新标准的核心为换版作准备 3. 会写一份实用且可操作性的检查表和编制审核报告 4. 获得独立展开内部审核的能力 5. 运用ISO9001体系提高管理理念及工作效率
2005-11 至 2005-12
[1个月]
TWI|宁波大港精英训练营
培训内容:介绍精益生产的状况及运用的方法
2006-0 至 2006-0
[]
内部讲师|宁波大港精英训练营
培训内容:主要内容:如何使自己成为企业的一名合格讲师 如何避免上课时尴尬及如何缓解课堂气氛
2006-4 至 2006-5
[1个月]
班组长培训|宁波质量培训中心
培训内容:如何做好一名合格班组长
2012-10 至 2012-11
[1个月]
企业如何控制用工风险|慈溪进出口股份有限公司
培训内容:企业如何控制用工风险评估及企业预防
2015-4 至 2015-5
[1个月]
TS16949内审员资格培训|上海奥世管理认证机构
培训内容:TS16949内审员培训
获得证书
2005-11ISO9000内审员证书
2015-4TS16949内审员证书
2008-7内部讲师资格证书